MIS RESPUESTAS PERSONALES: MI VERDAD

ACTITUDES Y SUPUESTOS EN EL LIDERAZGO

Analiza las siguientes aseveraciones y marca según tu opinión en

Recursos Humanos y Motivación UDA 2: Integración del Talento Humano

: 5. Totalmente de Acuerdo; 4. De Acuerdo; 3. Neutral; 2. En Desacuerdo; 1. Totalmente en Desacuerdo.

	Evaluación
ACTITUDES Y SUPUESTOS	1	2	3	4	5
1. La mayoría de la gente trata de hacer el menor trabajo posible.					X
2. En el fondo de las personas el trabajo es tan natural como el juego o la recreación.	X
3. La mayoría de los empleados deben ser controlados con supervisión estrecha para hacer que ejecuten lo que se espera de ellos.			X
4. La mayoría de los empleados de hecho prefieren que se les diga con exactitud lo que hay que hacer más que descubrirlo por sí mismos.				X
5. A la mayoría de los empleados no les interesaría mucho conocer las metas y proyectos organizacionales.				X
6. En el fondo la mayoría de las personas tienen una preferencia por el incremento de sus responsabilidades más que un aumento de seguridad de no perder su trabajo.			X
7. La mayoría de la gente no usa su propia iniciativa para hacer cosas que no se les han asignado específicamente.					X
8. Generalmente los empleados no tienen mucho en qué contribuir cuando se les pide participar en la toma de decisiones o en la solución de problemas.		X
9. Es propio de la naturaleza humana – a la gente le disgusta el trabajo.				X
10. La mayoría de los empleados no ejercen autocontrol ni automotivación – los directivos tienen que hacerlo por ellos.					X
11. La mayoría de los empleados tienen poca ambición.		X
12. La mayoría de las personas desean responsabilidades.		X
13. La mayoría de los empleados buscan que alguien más les establezca sus metas y objetivos.				X
14. La mayoría de la gente trabaja para comer y pagar sus cuentas más que por resolver problemas y ser creativos.					X
15. La mayoría de los empleados prefieren auto-supervisión más que tener un control externo cercano.		X
16. La mayoría de la gente es floja y no quiere trabajar.					X
17. La mayoría de los empleados son confiables.	X